崆峒区图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,熟悉图书馆业务或信息技术。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,满足读者需求,促进文化事业发展。
本文目录导读:
随着信息技术的快速发展,图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所,也在不断创新和进步,崆峒区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求,崆峒区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。
招聘背景
为了更好地满足读者的阅读需求和提升服务质量,崆峒区图书馆近年来不断进行数字化、智能化升级,并扩大馆藏资源,在此基础上,图书馆急需一批具备专业知识、技能的人才加入,共同推动图书馆事业的发展,本次招聘旨在吸引更多有志于图书馆事业的人才,为图书馆的持续发展注入新的活力。
招聘岗位及要求
1、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;
(2)负责读者咨询解答、读者服务工作;
(3)参与图书馆数字化、智能化建设的相关工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力;
(4)有相关工作经验者优先。
2、数字化建设专员
岗位职责:
(1)负责图书馆数字化资源的建设和管理;
(2)负责图书馆数字化设备的维护和管理;
(3)参与图书馆数字化、智能化建设的相关工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业;
(2)熟悉数字化技术,具备一定的编程能力;
(3)具备良好的项目管理和团队协作能力;
(4)有相关从业经验者优先。
3、读者活动策划
岗位职责:
(1)负责策划、组织图书馆的读者活动;
(2)负责撰写活动方案、宣传文案等;
(3)参与图书馆阅读推广工作的相关活动;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,文学、历史、艺术等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的创意策划和组织实施能力;
(3)具备较强的沟通能力和团队协作能力;
(4)有相关活动策划经验者优先。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至崆峒区图书馆招聘邮箱(邮箱地址详见官方网站)。
2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的人选。
3、面试:通知符合要求的候选人参加面试,面试内容包括岗位相关知识、技能测试及综合素质评估。
4、体检:通过面试的人员需进行体检。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用人员,并通知其办理入职手续。
待遇与福利
1、薪酬待遇:本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验、能力等因素确定;
2、福利待遇:享受国家规定的五险一金及其他福利待遇;
3、培训与发展:提供丰富的培训机会,助力个人职业发展。
崆峒区图书馆热忱欢迎有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队,我们期待与您共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量,请广大应聘者关注崆峒区图书馆官方网站,及时了解最新招聘信息。
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