温县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作人员，要求具备良好的职业道德和团队合作精神，熟悉托养服务相关知识和技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升托养服务质量，为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的照护服务。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为温县级托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 附则

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在温县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，温县级托养福利事业单位现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文将详细介绍本次招聘信息，包括招聘岗位、要求、待遇等方面，以便广大应聘者了解并踊跃报名。

招聘岗位及职责

本次温县级托养福利事业单位招聘的岗位主要包括：护理员、康复治疗师、社工、心理咨询师等，各岗位的职责如下：

1、护理员：负责照料托养人员的日常生活，协助医生进行康复护理工作，关注托养人员的身心健康。

2、康复治疗师：负责制定康复计划，指导托养人员进行康复训练，评估康复效果。

3、社工：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动组织等社会工作服务。

4、心理咨询师：负责为托养人员进行心理咨询，帮助解决心理问题，提高生活质量。

招聘要求

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质。

2、热爱托养福利事业，有较强的服务意识和奉献精神。

3、具有国家认可的相应专业学历和职业资格证书。

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

5、身体健康，无影响工作的疾病。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，提交相关证明材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

3、笔试：组织笔试，测试应聘者的专业知识和技能。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质。

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇

温县级托养福利事业单位为员工提供优厚的待遇，包括：

1、工资：根据岗位和职称给予相应的工资待遇。

2、福利：为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪休假、节日福利等。

3、培训：为员工提供在岗培训，提升专业技能。

4、发展：为员工提供良好的发展空间，职务晋升渠道畅通。

报名方式及截止日期

应聘者可通过电子邮件或现场报名的方式提交报名表及相关证明材料，报名截止日期以温县级托养福利事业单位官方网站公布为准，请广大应聘者及时关注并按时报名。

温县级托养福利事业单位致力于为托养人员提供优质的服务，现面向社会广泛招聘优秀人才，我们期待广大应聘者能积极报名，加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，相信在广大应聘者的共同努力下，温县级托养福利事业单位将取得更加辉煌的成果。

附则

1、本招聘信息最终解释权归温县级托养福利事业单位所有。

2、应聘者应保证提交的材料真实有效，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系温县级托养福利事业单位，我们将竭诚为您解答。

温县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建和谐社会努力！