新都区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括医疗、行政、财务等领域。我们寻求专业、敬业的人才，共同致力于提升医疗保障服务水平，保障市民健康。应聘者需具备相关学历和工作经验，熟悉医疗政策，有良好的沟通能力和团队协作精神。加入我们，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利待遇
6. 注意事项
7. 联系方式及邮箱地址（请根据实际情况填写）

背景介绍

随着医疗保障事业的不断发展，新都区医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神、热爱医疗保障事业的人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗（5名）

2、医疗服务监管岗（3名）

3、医疗保障数据分析岗（2名）

4、办公室综合岗（1名）

岗位职责及任职要求

（一）医疗保险管理岗

岗位职责：负责医疗保险政策的宣传、实施、监督和管理，确保医疗保险工作的顺利进行。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的医疗保险工作经验，熟悉医疗保险政策和相关法规；

4、具备良好的团队合作精神和服务意识。

（二）医疗服务监管岗

岗位职责：负责医疗服务机构的监管工作，确保医疗服务质量与安全。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、管理等相关专业；

2、具备较强的现场检查能力、分析能力和解决问题的能力；

3、具备一定的医疗服务监管工作经验，熟悉相关法规和标准；

4、具备良好的职业道德和敬业精神。

（三）医疗保障数据分析岗

岗位职责：负责医疗保障数据的收集、整理、分析和研究，为决策提供支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学、医学等相关专业；

2、具备较强的数据分析能力和数据处理技能；

3、熟悉数据挖掘、机器学习等算法；

4、具备良好的科研能力和创新意识。

（四）办公室综合岗

岗位职责：负责局机关日常办公事务的综合协调、文件管理和后勤保障工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力和文字功底；

3、具备良好的服务意识和团队合作精神；

4、具备一定的公文处理经验和办公室工作经验。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、笔试面试：对符合条件的应聘者进行笔试和面试，考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检考察：通过笔试面试的应聘者需进行体检和考察，确保身体健康且无不良影响。

5、录用通知：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定录用人员，并发送录用通知。

薪酬待遇及福利待遇

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照新都区医疗保障局相关规定执行，福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式，确保招聘流程的顺利进行。

2、应聘者请准备好个人简历、相关证明材料（如学历证书、工作经历证明等）以备审查。

3、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

4、如有任何疑问，请联系新都区医疗保障局人事部门。

联系方式及邮箱地址（请根据实际情况填写）

电话：（请根据实际情况填写）

邮箱：（请根据实际情况填写）@XXX.com（请将XXX替换为实际邮箱地址）新都区医疗保障局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，我们期待您的加入！