额济纳旗图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责要求

随着社会的不断发展和进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地发展和完善，额济纳旗图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，额济纳旗图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好的阅读环境贡献力量。

招聘公告

（一）招聘职位及人数

本次招聘共有以下职位：图书管理员、图书馆技术维护人员、读者服务岗位等，具体招聘人数将根据各岗位需求及应聘者素质进行安排。

（二）招聘条件

1、图书管理员

（1）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（2）具备扎实的图书馆学基础知识，熟悉图书的分类、编目、借阅等业务；

（3）大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先；

（4）具备一定的计算机操作能力和外语水平。

2、图书馆技术维护人员

（1）熟悉计算机网络技术，能独立处理常见的网络故障；

（2）熟悉数字图书馆相关技术，如数字化加工、电子资源管理等；

（3）大专及以上学历，计算机相关专业优先；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务岗位

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力，能协助组织各类阅读活动；

（3）学历不限，有相关工作经验者优先。

（三）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至额济纳旗图书馆指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

（四）薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式员工，录用后享有以下薪酬待遇：

1、工资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供全面的在职培训，助力个人职业发展。

岗位介绍及职责要求

（一）图书管理员

职责：负责图书的采购、分类、编目、借阅等工作，为读者提供优质的阅读服务。

要求：具备较强的图书馆学基础知识和业务能力，具备良好的沟通能力和服务意识。

（二）图书馆技术维护人员

岗位职责：负责图书馆计算机网络的日常维护和管理，保障数字资源的正常运行；负责数字化加工、电子资源管理等技术支持工作，要求：熟悉计算机网络技术和数字图书馆相关技术，具备较强的学习能力和团队协作精神。 （三）读者服务岗位 职责：负责读者咨询、阅读推广、活动策划等工作，营造良好的阅读氛围。 要求：具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力。 四、应聘须知 （一）报名方式 请应聘者将个人简历发送至额济纳旗图书馆指定邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])）。 （二）报名截止日期 报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。 （三）联系方式 如对招聘信息有任何疑问，请通过以下方式联系额济纳旗图书馆： 联系电话：XXX-XXXX-XXXX 联系人：XXX （四）注意事项 1. 应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。 2. 应聘者请保持手机畅通，以便在需要时能够及时联系。 3. 录用后，未能按时办理入职手续的应聘者，将视为自动放弃应聘资格。 五、额济纳旗图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建美好的阅读环境贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造更美好的未来！