金溪县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，同时注重团队协作和沟通能力。此次招聘旨在优化局内人才结构，提高工作效率，为公众提供更优质的政务服务。有意者请密切关注官方招聘平台，及时提交申请，共筑金溪县数据和政务服务新篇章。

本文目录导读：

1. 金溪县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 待遇与福利
4. 报名方式及截止日期
5. 联系方式
6. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，金溪县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地满足广大市民和企业对政务服务的需求，金溪县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、网络化、智能化的政务服务体系贡献力量。

金溪县数据和政务服务局简介

金溪县数据和政务服务局是金溪县政府的重要组成部门，致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，其主要职责包括数据管理、政务服务、公共资源交易等，在优化政府业务流程、提高行政效率、促进经济发展等方面发挥着重要作用。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据管理岗位：招聘5名数据工程师，要求具备大数据、云计算等相关领域的工作经验，熟练掌握数据分析、数据挖掘等技术。

（2）政务服务岗位：招聘10名政务服务专员，要求具备良好的沟通能力、服务意识，熟悉政务服务流程，具备一定的公文写作能力。

（3）公共资源交易岗位：招聘3名公共资源交易管理员，要求了解公共资源交易法规，具备一定的项目管理经验。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（3）具备岗位所需的专业能力和技能。

（4）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选。

（3）考试：通过笔试、面试等方式对候选人进行综合能力评估。

（4）体检：对通过考试的人员进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：金溪县数据和政务服务局将提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据岗位、学历、工作经验等因素确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利政策。

3、发展空间：提供完善的职业培训体系和晋升机会，助力个人职业发展。

报名方式及截止日期

1、报名方式：请通过金溪县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至金溪县数据和政务服务局人事部门。

2、报名截止日期：请务必于XXXX年XX月XX日前完成报名，逾期将无法受理。

金溪县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升政务服务水平、优化营商环境贡献力量，我们期待您的加入，一起为金溪县的数字化、网络化、智能化发展助力。

联系方式

如有任何疑问，请联系金溪县数据和政务服务局人事部门，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收相关通知。

3、招聘过程中，如有变动，将在官方网站发布公告，请应聘者密切关注，金溪县数据和政务服务局将以公平、公正的原则选拔优秀人才，共同为金溪县的未来发展贡献力量。