上犹县应急管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘应急管理相关专业人才。招聘详情包括岗位设置、招聘条件、薪资待遇等方面。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备相关专业背景和一定的工作经验，欢迎有志于应急管理事业的人才踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，上犹县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，提高应急处理能力，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍上犹县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

招聘公告

上犹县应急管理局本次招聘涉及多个岗位，包括应急管理、应急救援、危险化学品管理等方面的专业人才，具体招聘岗位、人数及任职要求如下：

1、招聘岗位一：应急管理专员

人数：5人

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理体系建设及应急预案编制。

2、招聘岗位二：应急救援队员

人数：10人

任职要求：

（1）身体健康，年龄25-35周岁；

（2）具备一定的救援技能和实战经验；

（3）具备良好的团队协作精神和心理素质。

3、招聘岗位三：危险化学品管理专员

人数：3人

任职要求：

（1）本科及以上学历，化学、化工等相关专业；

（2）熟悉危险化学品管理相关法规及标准；

（3）具备较强的现场管理和应急处置能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往上犹县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至上犹县应急管理局办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，主要考察应聘者的专业知识及综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分候选人参加面试，进一步了解应聘者的综合素质及岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、公示：将拟聘用名单在上犹县应急管理局官网进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验、专业技能及岗位性质等因素综合确定，还将提供完善的社保福利、带薪休假等福利待遇。

上犹县应急管理局本次招聘旨在为应急管理事业引进优秀人才，共同应对各类突发事件，我们真诚邀请有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，为上犹县的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者关注上犹县应急管理局官网，及时了解招聘最新动态，踊跃报名。

联系方式

如有任何疑问，请联系上犹县应急管理局办公室，联系电话：xxxx-xxxx-xxxx。

上犹县应急管理局的最新招聘信息为广大学子及专业人士提供了良好的就业机会，我们期待着您的加入，共同为上犹县的应急管理事业贡献力量。