靖远县市场监督管理局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和经验的人才加入团队。招聘过程公开透明，涉及多个职位和岗位，旨在优化市场监督管理，提升服务质量。感兴趣且符合条件的人士可通过指定渠道了解详情并报名。此次招聘为有志于从事市场监管工作的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 招聘注意事项

招聘背景及目的

随着市场经济的快速发展，靖远县市场监督管理局面临着日益繁重的市场监管任务，为了更好地服务地方经济发展，保障消费者权益，提高市场监管效能，我局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动市场监管事业迈上新台阶。

招聘职位及人数

本次招聘共涉及以下职位：

1、局长助理：2名

2、市场监管执法人员：10名

3、食品安全监管人员：5名

4、消费者权益保护工作人员：3名

招聘条件及要求

1、局长助理职位要求：

（1）本科及以上学历，市场管理、经济管理等相关专业优先；

（2）具备5年以上相关岗位工作经验，有较强的组织管理、沟通协调和决策能力；

（3）熟悉市场监管业务，有较强的文字撰写和语言表达能力；

（4）年龄原则上不超过40周岁。

2、市场监管执法人员职位要求：

（1）大专及以上学历，市场管理、法律等相关专业优先；

（2）具备一定的市场监管业务知识和实践经验；

（3）具备较强的执法能力、沟通协调能力和团队合作精神；

（4）年龄原则上不超过35周岁。

3、食品安全监管人员职位要求：

（1）食品相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉食品安全法律法规和监管业务；

（3）具备较强的现场检查、调查取证和执法能力；

（4）年龄原则上不超过30周岁。

4、消费者权益保护工作人员职位要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的服务意识；

（2）熟悉消费者权益保护法律法规；

（3）具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底；

（4）年龄原则上不超过30周岁。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XXXX年XX月XX日；

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选和资格审查；

3、笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，主要测试专业知识、综合素质和写作能力；

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度；

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，确定相应的薪酬水平；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗前培训，以及在职期间的业务技能提升培训。

联系方式

靖远县市场监督管理局招聘咨询电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[email protected]（请将简历发送至该邮箱）

办公地址：靖远县市场监督管理局（请按实际情况填写具体地址）

招聘注意事项

1、应聘者需对个人提交的资料真实性负责，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系；

3、招聘过程中，我局将根据实际情况调整招聘流程和时间安排，请应聘者密切关注招聘信息更新。

靖远县市场监督管理局致力于打造一个专业、高效的市场监管团队，诚邀有志之士加入我们的行列，希望广大优秀人才踊跃报名，共同为靖远县市场监管事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！