贾汪区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，以满足广大读者的需求。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。详情可查阅贾汪区图书馆官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 贾汪区图书馆简介

随着社会的不断发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，贾汪区图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，贾汪区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；维护图书馆的秩序，引导读者文明阅读；解答读者咨询，提供信息服务；参与图书馆的宣传推广活动等。

要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的图书情报专业知识，或具备较强的学习能力和适应能力；熟练使用计算机办公软件，具备一定的网络知识。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；负责数字化资源的建设和管理；为读者提供信息技术支持和服务；参与图书馆网站的更新和维护等。

要求：计算机或相关专业背景，具备较强的计算机操作能力和网络知识；熟悉图书馆自动化系统的运行和维护；具备良好的服务意识和团队协作精神。

3、读者活动组织专员

职责：负责策划和组织各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；提高图书馆的知名度和影响力；了解读者需求，改进和优化读者服务。

要求：具备良好的组织策划能力和沟通能力；具备一定的文案撰写和宣传能力；热爱图书馆事业，有较强的责任心和使命感。

招聘流程

1、报名：请前往贾汪区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

贾汪区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，图书馆为员工提供完善的福利和社会保障。

发展前景

贾汪区图书馆为员工提供广阔的职业发展空间，通过不断学习和努力，图书管理员、信息技术员和读者活动组织专员等职位均可获得晋升和发展机会，图书馆鼓励员工参加各类培训和学术交流活动，提升个人素质和专业技能。

联系方式

如有意应聘贾汪区图书馆的职位，请前往贾汪区图书馆官方网站下载报名表，或前往图书馆办公室咨询相关事宜。

贾汪区图书馆诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，共同开创图书馆事业的新篇章。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后请按照要求办理入职手续，未能及时办理者将视为自动放弃录用资格。

4、贾汪区图书馆有权根据工作需要和岗位需求调整招聘计划和录用人员职位。

贾汪区图书馆简介

贾汪区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和服务，经过多年的发展，图书馆已经形成了以纸质文献为基础，数字资源为补充的文献资源体系，图书馆还承担着阅读推广、文化传承等重要职责，贾汪区图书馆将继续致力于创新服务方式，提高服务水平，为构建书香社会做出更大的贡献。